ＬＶ配合新店開張滬上招聘遇冷

Catalog/       前天、昨天連續兩日，法國著名奢侈品品牌路易威登（ＬＶ）在錦滄文華大酒店[8.75 2.70%]舉行專賣店店員招聘。值得註意的是，與該品牌高調和知名不相稱的是，面試現場卻遇冷，一些應聘者聲稱“競爭並沒有預期的激烈”。而據商報記者進一步觀察，前來面試的應聘者多為社會人士，大學應屆畢業生僅占小部分。

一上午僅面試70余人

       據了解，繼恒隆廣場旗艦店之後，路易威登新開設的上海旗艦店將於明年春季落成開幕。為配合新店開張，路易威登於本月24日和25日在本市舉行招聘。招募職位有“專賣店主管”、“高級專賣店店員”以及“專賣店店員”，共計50人。

       在招聘前一周，商報記者就在平面媒體和諸多招聘網站上看到了這則招聘啟事，然而，兩天的面試現場並不如預期火爆。

       前天上午9點至11點的兩個小時，位於錦滄文華大酒店二樓的面試等侯區始終處於“吃不飽”的狀態，300人左右的大廳只坐了一半多一點。11點左右，面試官才剛剛叫號到“68”。

      “我參加過不少面試了，今天感覺人不多，一點也不火爆啊！”專程從杭州來應聘的徐小姐表示。而一些仍在等候的應聘者嘀咕：“招50人的規模不算小啊，好像競爭不激烈嘛！”

應聘者多是騎驢找馬

       據商報記者了解，面試日的環節分為兩個部分，初試和復試。在第一輪面試中，應聘者主要簡單做一些自我介紹和對職位的了解等。第一輪面試“合格”後，立即進入第二輪復試。據一些面試者透露，復試的內容會考核一些模擬情景或應急對答等。

       “我是來應聘專賣店主管的，我現在的工作也是這個領域的，但是ＬＶ是國際品牌，因此這次想跳槽。”王小姐特別關照商報記者，由於自己還未和單位解約，所以不要隨便透露其個人信息。商報記者看到，來應聘者還是以“社會人士”為主，從采訪對象的初衷來看，“換一個更好的環境”和“體驗國際品牌”的跳槽意向較多。

       據面試現場的負責人介紹，此次面試對於“性別”、“學歷”和“籍貫”沒有嚴格要求。而對諸如“工作經驗”、“語言能力”、“內涵氣質”等要素，這位負責人表示不方便透露。

應屆生不屑“賣ＬＶ”維生

      商報記者留意到，前來應聘ＬＶ店員或者主管的應屆生顯然不是“主力軍”。

      “今年雖然就業壓力很大，但是學校和社會上的一些機構也在盡量滿足我們應屆生的需求，所以在暑假兩個月內基本上已經把工作落實了。”華師大應屆生小秦表示，“既然已經有了穩定的工作，就該好好做，不會因為ＬＶ的品牌名氣大而跑來應聘。個人覺得這次面試還是面向社會人士的。”

     復旦大學今年畢業的女生小越則表示，我們可以把ＬＶ目錄作為一個將來豐富生活的“目標”，但是不會“賣包”維生。